{"id":12510,"date":"2019-12-17T00:52:12","date_gmt":"2019-12-16T23:52:12","guid":{"rendered":"http:\/\/172.30.141.17\/2019\/12\/17\/le-forum-des-nations-unies-sur-les-entreprises-et-les-droits-de-lhomme-souligne-limportance-de-politiques-coherentes\/"},"modified":"2024-08-16T20:05:36","modified_gmt":"2024-08-16T18:05:36","slug":"le-forum-des-nations-unies-sur-les-entreprises-et-les-droits-de-lhomme-souligne-limportance-de-politiques-coherentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.iisd.org\/itn\/fr\/2019\/12\/17\/le-forum-des-nations-unies-sur-les-entreprises-et-les-droits-de-lhomme-souligne-limportance-de-politiques-coherentes\/","title":{"rendered":"Le forum des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l\u2019homme souligne l\u2019importance de politiques coh\u00e9rentes"},"content":{"rendered":"<p>Du 25 au 27 novembre 2019, le bureau du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l\u2019homme a accueilli \u00e0 Gen\u00e8ve en Suisse, le <a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/FR\/Issues\/Business\/Forum\/Pages\/2019ForumBHR.aspx\">forum 2019 des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l\u2019homme<\/a>. Au titre de son <a href=\"https:\/\/undocs.org\/fr\/A\/HRC\/RES\/17\/4\">mandat<\/a>, ce forum est charg\u00e9 de discuter des tendances et des difficult\u00e9s de mise en \u0153uvre des <a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/documents\/publications\/GuidingprinciplesBusinesshr_FR.pdf\">Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l\u2019homme (PDNU)<\/a>, d\u2019identifier les bonnes pratiques et de promouvoir le dialogue et la coop\u00e9ration en la mati\u00e8re.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9dition 2019 du forum a attir\u00e9 plus de 2\u00a0400 participants. Suite au message lanc\u00e9 par le forum en 2018, appelant les gouvernements \u00e0 intensifier leurs actions et r\u00f4le moteur, le forum 2019 a mis l\u2019accent sur la n\u00e9cessit\u00e9 pour tous les gouvernements de d\u00e9montrer les progr\u00e8s accomplis, leurs engagements et plans pour mettre les PDNU en pratique.<\/p>\n<p>Les PDNU ont re\u00e7u l\u2019approbation du Conseil des droits de l\u2019homme il y a plus de huit ans, et comptent plus de 30 principes expliquant plus avant les engagements, contraignants ou non, d\u00e9j\u00e0 pris par les \u00c9tats dans d\u2019autres contextes, tout en s\u2019abstenant de fixer de nouvelles prescriptions. Ces principes ne s\u2019adressent pas uniquement aux gouvernements, mais aussi aux entreprises, compte tenu des cadres juridiques nationaux et internationaux relatifs aux droits de l\u2019homme qui s\u2019appliquent d\u00e9j\u00e0 aux entreprises op\u00e9rant dans les territoires nationaux.<\/p>\n<p>Le th\u00e8me du forum \u00e9tait \u00ab\u00a0Il est temps d\u2019agir\u00a0: les gouvernements catalyseurs du respect des droits de l\u2019homme par les entreprises\u00a0\u00bb. Les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s, repr\u00e9sentant des gouvernements, des entreprises, des organisations de la soci\u00e9t\u00e9 civile et des groupes affect\u00e9s, ont pass\u00e9 les <a href=\"https:\/\/2019unforumbhr.sched.com\/grid\/\">trois jours du forum \u00e0 d\u00e9battre ouvertement de solutions pratiques<\/a>.<\/p>\n<p>Rappelant que le respect des PDNU implique des gouvernements qu\u2019ils \u00e9tablissent des mesures obligatoires ou volontaires aux niveaux national et international, les participants ont examin\u00e9 le r\u00f4le que les gouvernements peuvent jouer pour encourager les entreprises \u00e0 respecter les droits humains, partag\u00e9 les meilleures pratiques en la mati\u00e8re et identifi\u00e9 les futures possibilit\u00e9s d\u2019am\u00e9lioration et les opportunit\u00e9s imm\u00e9diates d\u2019agir.<\/p>\n<p>Tout au long des sessions, et comme l\u2019indique le <a href=\"https:\/\/undocs.org\/fr\/A\/74\/198\">dernier rapport<\/a> du Groupe de travail des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l\u2019homme, la coh\u00e9rence des politiques a \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9 comme l\u2019un des \u00e9l\u00e9ments fondamentaux de la mise en \u0153uvre effective des PDNU. Les d\u00e9clarations faites au cours des sessions sont disponibles <a href=\"https:\/\/www.ohchr.org\/EN\/Issues\/Business\/Forum\/Pages\/2019Statements.aspx\">ici<\/a>.<\/p>\n<script type=\"text\/javascript\"> toolTips('.classtoolTips67','Energy Charter Treaty'); <\/script><script type=\"text\/javascript\"> toolTips('.classtoolTips85','Organisation internationale du travail'); <\/script><script type=\"text\/javascript\"> toolTips('.classtoolTips86','Organizaci\u00f3n Mundial del Trabajo'); <\/script><script type=\"text\/javascript\"> toolTips('.classtoolTips100','investissement direct \u00e9tranger'); <\/script><script type=\"text\/javascript\"> toolTips('.classtoolTips106','asociaci\u00f3n p\u00fablica-privada'); <\/script><script type=\"text\/javascript\"> toolTips('.classtoolTips116','European Commission'); <\/script><script type=\"text\/javascript\"> toolTips('.classtoolTips117','European Union'); <\/script><script type=\"text\/javascript\"> toolTips('.classtoolTips118','Union europ\u00e9enne'); <\/script><script type=\"text\/javascript\"> toolTips('.classtoolTips119','Uni\u00f3n Europea'); <\/script>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Du 25 au 27 novembre 2019, le bureau du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l\u2019homme a accueilli \u00e0 Gen\u00e8ve en Suisse, le forum 2019 des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l\u2019homme.<script type=\"text\/javascript\"> toolTips('.classtoolTips85','Organisation internationale du travail'); <\/script><script type=\"text\/javascript\"> toolTips('.classtoolTips86','Organizaci\u00f3n Mundial del Trabajo'); <\/script><script type=\"text\/javascript\"> toolTips('.classtoolTips118','Union europ\u00e9enne'); <\/script><script type=\"text\/javascript\"> toolTips('.classtoolTips119','Uni\u00f3n Europea'); <\/script><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15869,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[1258],"tags":[2337],"class_list":["post-12510","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news","tag-human-rights-fr"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.iisd.org\/itn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12510","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.iisd.org\/itn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.iisd.org\/itn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iisd.org\/itn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iisd.org\/itn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12510"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.iisd.org\/itn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12510\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iisd.org\/itn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15869"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.iisd.org\/itn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12510"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iisd.org\/itn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12510"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.iisd.org\/itn\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12510"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}